Kun keskustelee kuntalaisten kanssa, moni nostaa esiin päätöksenteon riitaisuuden Pieksämäellä.
Monet päättäjät puolestaan sanovat, etteivät he tunnista riitaisuutta itse. Varsinkin lautakuntatyöskentelyä kiitetään hyvästä ilmapiiristä.
Näkemyseroa selittää ainakin osittain se, että lautakuntien kokoukset eivät näy ulospäin, kun taas valtuuston kokoukset näkyvät. Siellä valtuutettujen käytös ei aina ole asiallista.
Mielestäni Pieksämäen päätöksenteon kulttuuria on välttämätöntä uudistaa, jotta voimme yhdessä viedä Pieksämäen asioita eteenpäin. Tarvitsemme moniäänistä keskustelua, kykyä löytää yhteisiä ratkaisuja ja demokraattisesti tehtyjen päätösten kunnioitusta. Avainsanoja ovat avoimuus, suunnitelmallisuus ja aito yhteistyö.
Avoimella ja oikea-aikaisella viestinnällä varmistetaan, että ihmiset saavat tiedon päätettävistä asioista ja pystyvät vaikuttamaan niihin ennen kuin päätökset on nuijittu pöytään.
Päätettävien asioiden huolellinen valmistelu sujuvoittaa päätöksentekoa. Päätösten on tärkeää nojata riittäviin selvityksiin, kuntalaisten kuulemiseen ja tutkittuun tietoon. Päätösten vaikutuksia tulee arvioida jo ennalta.
Hyvä vuorovaikutus valmistelijoiden ja päättäjien välillä asioiden valmistelun aikana tukee jouhevaa etenemistä. Vuorovaikutusta ja yhteistyötä on mahdollista vahvistaa erilaisilla työkaluilla ja yhdessä sovituilla toimintatavoilla.
Pieksämäen päätöksenteon ilmapiirille on erityistä se, että meillä jännitteet eivät ole poliittisten ryhmien välillä.
Esimerkiksi kokoomus ja vasemmisto äänestävät Pieksämäellä monista asioista hyvin samalla tavalla. Jännitteet ovat yksittäisten henkilöiden välillä.
Yksittäisten ihmisten henkilökemia ja tulehtuneet ihmissuhteet eivät ole pelkästään heidän oma asiansa tilanteessa, jossa se vaikuttaa koko kaupungin päätöksenteon toimivuuteen, ilmapiiriin ja maineeseen.
Olen aina kunnioittanut niitä valtiomiehiä ja -naisia, jotka ovat osanneet asettaa yhteisen edun oman etunsa edelle. Tällaisia henkilöitä löytyy kaikista puolueista.
Pieksämäen tilanteessa viisautta olisi, jos puolueiden sisäisissä konflikteissa keskeisesti osallisina olevat henkilöt pystyisivät itse vetäytymään taustalle ja antamaan tilaa uusille tuulille.
Tämä ehkä notkauttaisi puolueen menestystä hetkellisesti, mutta pidemmällä aikavälillä olisi tervehdyttävä ja myönteistä toimintakulttuuria luova teko sekä oman puolueen että koko Pieksämäen näkökulmasta.
Toivon kaikille lukijoille rohkeutta tehdä valintoja rakentavan päätöksenteon puolesta.
Hanna Moilanen
kuntavaaliehdokas
Pieksämäen parhaaksi ry
Mielipidekirjoitus on julkaistu Pieksämäen Lehden digilehdessä 6.3.2025.